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PEP & PERP

25/04/12 à 15:51 - Pmtc | 0 Commentaire(s) Texte plus grand Texte plus petit Imprimer Ajouter cet article à mes favoris Séparateur Envoyer à un ami

Le PEP et, plus récemment, le PERP sont destinés aux ménages souhaitantcompléter leur retraite. Leur fiscalité est avantageuse.

PEP (plan d'épargne populaire)

Remarque

Il n'est plus possible d'ouvrir un PEP depuis le 25.09.2003. Les plans déjà ouverts à cette date continuent de fonctionner selon les mêmes modalités qu'auparavant.

Tout contribuable ou conjoint soumis à imposition commune (même non résident) a pu ouvrir un PEP et un seul, sous forme :

  • d'un PEP bancaire (ouverture d'un compte de dépôt),
  • ou d'un PEP assurance (signature d'un contrat de capitalisation).

Dans tous les cas, un PEP ne peut avoir qu'un seul titulaire.

Principales caractéristiques
Versements libres, programmés ou uniques, limités à 92 000 € par plan (hors intérêts).
Rémunération, sous forme d'intérêts à taux fixe, progressif, variable ou révisable (taux minimal garanti possible), en fonction du type de PEP choisi et de l'établissement auprès duquel il a été ouvert.
Retraits :après 10 ans : interdiction d'effectuer de nouveaux versements,avant 10 ans : clôture du plan.
Sortie : en capital ou rente viagère.
Fiscal
Imposition des prestations

Produits soumis à 13,5 % (15,5 % à compter du 01.07.2012) de prélèvements sociaux lors de leur inscription en compte (lors de leur versement pour les PEP assurance intégralement libellés en unités de compte).

Après 8 ans, produits capitalisés, rente viagère ou capital exonérés d'IR, mais rente soumise à 13,5 % de prélèvements sociaux (15,5 % à compter du 01.07.2012) .

Avant 8 ans :

  • imposition des produits (revenus + intérêts capitalisés), sauf cas de force majeure, au titre des revenus mobiliers par application du barème progressif ou, sur option, au prélèvement forfaitaire libératoire au taux forfaitaire de 19 % en 2011,
  • en cas de rachat sous forme de rente viagère, celle-ci est imposable au titre des rentes viagères à titre onéreux ).

PERP (plan d'épargne retraite populaire)

Le PERP est un contrat d'assurance de groupe ouvert à tous (adhésion individuelle et facultative) ayant pour objet le versement d'une rente viagère, lors du départ effectif à la retraite ou à l âge normal de départ à la retraite .

Par exception :

  • versement d'un capital imposable à l'IR possible en cas de 1re accession à la propriété de la résidence principale (acquisition ou construction) ou, si le plan le prévoit, au dénouement du contrat et dans la limite de 20 % de la valeur de rachat,
  • déblocage anticipé autorisé pour invalidité, perte du droit aux allocations chômage ou cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire.
Remarque

Le contrat peut prévoir des garanties complémentaires en cas de décès de l'adhérent (rente viagère au profit du conjoint survivant ou d'un tiers, rente éducation au profit des enfants mineurs) et, en cas d'invalidité, le versement d'une rente d'invalidité.

Fiscal
Déduction des cotisations

Déduction du revenu global, dans une certaine limite.

Cotisations PERP
Limite globale de déduction, pour chaque membre du foyer fiscal , selon ce qui est le plus favorable :10 % x revenus nets professionnels de l'année précédente plafonnés à 8 fois P de l'année précédente, soit 28 282 € au maximum pour 2012,ou 10 % x P de l'année précédente, soit 3 535 € pour 2012.

Avec P = plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 35 352 € en 2011 (36 372 € en 2012).

Limite commune aux cotisations versées aux régimes de retraite complémentaire facultative PRÉFON et assimilés. Elle tient normalement compte des cotisations versées l'année précédente au titre des contrats retraite "article 83" pour les salariés et d'une fraction de celles versées au titre des contrats Madelin pour les indépendants, ainsi que de l'abondement éventuel à un PERCO.

Les membres d'un couple marié ou pacsé soumis à imposition commune peuvent déduire leurs versements dans une limite globale annuelle égale à la somme des montants déductibles pour chaque membre du couple.

Les versements effectués par un salarié à titre individuel et facultatif sur un contrat article 83 sont assimilés à des cotisations PERP.

Imposition des prestations

Régime des pensions de retraite



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