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Les actionnaires salariés ont le vent en poupe
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Pour des raisons de lisibilité et de cohérence, nous avons préféré traiter la question de l’actionnariat salarié séparément de celle de l’actionnariat individuel. En effet, les premiers n’ont pas le même rapport à l’entreprise que les seconds, et leurs intérêts peuvent parfois diverger fondamentalement. Quoi qu’il en soit, ce type d’actionnariat présente de belles perspectives : « Les encours détenus par les FCPE et Sicav d’actionnaires salariés ont progressé de 18 % en 2009 », indique Michèle Monavon, présidente de la Fédération des actionnaires salariés. Selon elle, « 80 % des entreprises du SBF 250 et 88 % de leurs salariés [y] sont favorables ». Elle a recensé huit sociétés du Cac 40 ayant mis ou comptant mettre en place des plans pour les salariés en 2010. Néanmoins, la part du capital des entreprises du Cac 40 détenue par les salariés ne dépasse pas 3 %, avec des exceptions notables comme Saint-Gobain (8,1 %), Vinci (9,1 %), Société Générale (7,1 %) et surtout Bouygues (18,3 %).
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